Как составить резюме правильно: несколько рекомендаций!

На вакантные рабочие места всегда очень много желающих и работодатель вынужден производить строгий отбор. Первоначальный отсев происходит в процессе изучения резюме. Данный документ является по-настоящему важным и позволяет быстро узнать трудовую биографию потенциального сотрудника, получить информацию о его реальном опыте, образовании, дополнительных преимуществах и т.д. По этой причине, если вы в поисках хорошей работы, очень серьезно следует отнестись к составлению резюме. Не приклеите фото или не укажете возраст и резюме будет непригодно. Чтобы все сделать, как нужно, можно выбрать один из трех вариантов. Первый вариант - это доверить составление резюме профессионалу, к примеру можно обратиться за помощью в агентство по кадрам. Но нужно будет произвести оплату. Если есть время, то вы можете сами прочитать правила и составить резюме, пользуясь рекомендациями из сети. Почитайте как написать резюме. Самые частные ошибки - это безграмотность, размытая структура, лишняя информация. Это все бросается в глаза и портит впечатление о работнике. Подобный подход потребует много усидчивости и времени. Рассмотрим третий вариант: конструктор резюме. Совершенно бесплатно и очень быстро. Прямо на сайте вам надо будет вписать наиболее важную информацию, двигаясь по пунктам. Сделать ошибку практически трудно, текстовые ошибки сразу будут выделены. В результате у вас будет готовое резюме, которое вы сможете загрузить и отправить работодателям. Предоставим парочку советов по определенным пунктам. Щепетильный вопрос - это нужная зарплата, сколько указывать? Слишком завышать цифру не надо, смотрите на средние показатели. Но стоит учитывать собственный опыт. Если же его у вас нет, а должность получить хочется, ставьте минимум. Новичкам гораздо важнее набраться опыта и влиться в коллектив, чем высокая зарплата. К тому же постепенно, когда продемонстрируете себя с хорошей стороны, всегда можно будет попросить прибавку. Максимально подробно опишите опыт работы. Если проходили какие-то тренинги, пусть даже бесплатные и не особо важные, тоже стоит указать. Ведь это доказывает то, что вы готовы обучаться и повышать квалификацию.

Оценка: 
Голосов пока нет